[ Adecco 회원 이용약관 ]

제 1조 (목적)

이 약관은 Adecco 홈페이지를 이용함에 있어 회원의 권리 및 책임사항,
이용조건 및 절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2조 (약관의 효력)

1) 이용자가 '등록하기' 버튼을 누르면 이 약관에 동의 하는 것으로 간주한다.
2) 이 약관은 회사의 사정이나 관계 법령의 개정으로 인해 변경될 수 있으며, 2003년 4월 10일부터 발효한다.

제 3조 (약관의 공시 및 준용)

1) 이 약관의 내용은 회원 가입 화면에 게시하며 약관이 변경될 경우 부서는 이를 홈페이지에 공시한다.
2) Adecco는 이용 약관의 변경전이라도 이용자에게 중대한 영향을 미치는 사항에 대해서는 홈페이지를 통해 공지할 수 있으며 이는 약관의 일부로서 유효하다.
3) 이 약관에 명시되지 않은 사항이 관계 법령에 규정되어 있을 경우에는 그 규정에 따르도록 한다.

제 4조 (서비스 이용)

1) 서비스는 하루 24시간 제공함을 원칙으로 한다. 다만 업데이트를 위한 작업시간, 장애 처리 시간, 정기 PM작업 등 부득이 한 경우에는 서비스를 중단할 수 있으며 계획된 작업의 경우 공지란에 서비스 중단 시간과 작업내용을 알려야 한다.
2) 본 약관에 명시되지 않은 서비스 이용에 관한 사항은 Adecco가 정하여 서비스 안내에 게시하거나 또는 별도로 공지하는 내용에 따른다.
3) 이용자는 회원 가입, 이력서 등록을 통하여 서비스를 이용할 수 있다.
4) 가입 및 등록은 반드시 실명으로 하여야 하며, 동일한 주민번호로 중복 등록이 불가능 하다.

제 5조 (등록 신청의 승낙)

1) Adecco는 특별한 사정이 없는 한 등록 신청을 승낙한다.
2) 다음 각 호에 해당하는 경우 등록을 제한할 수 있고, 그 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다.
가. 홈페이지 시스템 용량이 부족한 경우
나. 장애가 있는 경우
다. 기타 회사가 필요하다고 인정되는 경우
3) 다음 각 호에 해당 하는 경우에는 등록을 거부할 수 있다.
가. 이름이 실명이 아닌 경우
나. 다른 사람의 명의를 도용한 경우
다. 회원 가입, 입사지원서의 내용을 허위로 기재한 경우
라. 사회의 안녕질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우
마. 기타 회사가 정하는 기준 요건을 충족하지 못하는 경우

제 6조 (Adecco의 의무)

1) Adecco는 안정적인 서비스를 지속적으로 제공할 의무가 있다
2) Adecco는 이용자로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정될 경우에는 즉시 처리하여야 한다. 단 즉시 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야 한다.
3) Adecco는 서비스 제공과 관련하여 이용자의 신상정보를 본인의 승낙 없이 타인에게 누설, 배포하여서는 안된다.
4) 제3항의 경우 노동부 관계법령 등에 의하여 국가기관의 요구가 있는 경우나, 수사상의 목적으로 영장의 제시가 있는 경우에는 예외로 처리한다.

제 7조 (이용자의 의무)

1) 이용자는 이 약관 및 Adecco의 공지사항, 서비스별 이용 안내사항을 숙지하고 준수하여야 한다.
2) 허위 구인광고 또는 허위 구인조건을 제시한 참여 기업은 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원이하의 벌금형을 받게 된다.

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